---
title: Cartões digitais com o Sesame HR
description: Integração do Sesame HR com a Lead2Team: cada entrada tem o seu cartão digital e cada saída perde-o, sem trabalho manual. Fale com vendas.
url: https://lead2team.com/pt/integracoes-rh/sesame-hr
locale: pt
type: PAGE
updated: 2026-10-21
---

# Cartões digitais com o Sesame HR

> Integração do Sesame HR com a Lead2Team: cada entrada tem o seu cartão digital e cada saída perde-o, sem trabalho manual. Fale com vendas.

**A Lead2Team liga-se ao Sesame HR para criar o cartão digital de cada pessoa que entra na empresa, mantê-lo em dia quando muda de função e retirá-lo quando sai.** Pensado para empresas com equipas que já gerem o seu pessoal no Sesame e não querem manter a mesma lista em dois sítios.

### O que é o Sesame HR e para quem é

O Sesame HR é um programa de recursos humanos de origem espanhola. Trata do controlo de horários, das férias, dos dados do pessoal e da documentação laboral, e é usado sobretudo por pequenas e médias empresas em Espanha e na América Latina. Se é aí que dão entrada e saída à vossa gente, é onde essa informação nasce, e faz sentido que a Lead2Team a leia daí em vez de vos pedir que a escrevam outra vez.

### O que a Lead2Team sincroniza

- **Entradas**: cada pessoa nova no Sesame recebe o seu cartão digital criado.

- **Alterações**: nome, função, departamento e escritório atualizam-se quando mudam no Sesame.

- **Saídas**: quando alguém sai, o cartão é retirado no modo que tiverem escolhido.

- **Que campos**: apenas os que mapearem. O que ficar de fora mantém-se como está na Lead2Team.

- **Em que sentido**: do Sesame para a Lead2Team. Nada do que fizerem na Lead2Team altera o Sesame.

### O que acontece quando alguém sai

É a pergunta que os recursos humanos fazem sempre, e tem duas respostas porque o modo é escolha vossa:

- **Eliminar o cartão**, se não quiserem que fique rasto dessa pessoa.

- **Ocultá-lo**, se preferirem conservar o histórico e as métricas sem que o cartão continue público.

Nos dois casos a pessoa deixa também de poder entrar na Lead2Team. Não é preciso lembrar-se de retirar nada em separado.

### O que a vossa equipa faz com essa sincronização

O quadro de pessoal em dia é o meio, não o fim. Com a função e o centro de trabalho que têm no Sesame já dentro, cada pessoa passa a ter quatro coisas sem as pedir a ninguém:

- **Cartão digital**. O perfil com os dados em dia, para partilhar por ligação, por QR ou por vCard.

- **Wallet**. O mesmo cartão na Apple Wallet e na Google Wallet, que se atualiza sozinho quando os dados mudam.

- **Assinatura de email**. A assinatura de toda a empresa com o mesmo desenho, e a função certa em cada uma sem andar atrás de ninguém.

- **Cartão NFC**. O cartão físico ligado ao perfil. Se essa pessoa sair, o cartão é reatribuído a outra sem voltar a imprimir.

Os quatro bebem do mesmo dado. Corrige-se uma vez e corrige-se em todos.

### Como se liga

- Na Lead2Team, abram Configuração e entrem em Integrações.

- Escolham Sesame HR e autorizem a ligação. É preciso ter permissões de administrador no Sesame.

- Mapeiem os campos: que dado do Sesame alimenta cada campo do cartão.

- Lancem uma primeira sincronização e revejam o resultado antes de a abrir a toda a empresa.

- Se quiserem que corra sozinha todos os dias, liguem a sincronização automática diária em Ajustes.

### O que não faz

Convém saber antes de contratar, não depois:

- **Não é automática de início.** Ao ligar fica a pedido: lançam-na quando quiserem. Só corre sozinha todos os dias se ligarem essa opção.

- **Não escreve no Sesame.** A informação vai num sentido.

- **Não governa os campos que não mapearem.** Se deixarem o telefone fora do mapeamento, o telefone continua a cargo de cada pessoa.

### Perguntas frequentes

**Preciso de permissões de administrador no Sesame?** Sim, são precisas para autorizar a ligação. Depois da primeira configuração não é preciso voltar a usar essa permissão.

**Em que planos está?** Nos planos de equipa. Têm o detalhe em [preços](https://lead2team.com/pt/precos).

**Posso ligar apenas um departamento?** Sim. Podem começar por uma equipa e abrir ao resto quando virem que o mapeamento é o que querem.

**E se mudarmos de sistema de recursos humanos?** Os cartões ficam como estão. A ligação desativa-se e o pessoal passa a gerir-se a partir da Lead2Team ou do sistema novo, se estiver na [lista de integrações](https://lead2team.com/pt/integracoes-rh).